“They bring with them new ideas, new perspectives, curiosity … They’re pushing us to get better and to do things differently—I think it’s great,” Massey told Fortune earlier this year. “We’re not siloed by generation or tenure; the senior leaders at Colgate want to hear ideas and thoughts from the more junior employees.”
代码重构：它没有直接甩代码，而是先思考了“设计模式”的选择（工厂模式 vs 策略模式），最终选择了适合扩展的策略模式。
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创造力，在它最巅峰、最纯粹的形态中，是人类全情投入、卓越执行，以及某些时刻运气加持的结晶。
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